医院办公室职责及工作内容:1、拟定医院的工作计划,总结及各种文件等,并负责监督执行;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析,及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议,起到参谋作用。3、安排各种行政会议,记好会议记录。4、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。5、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促检查。扩展资料:办公室工作的注意事项1、办公室只是面访的承接部门,所以在接访时一定不可超越权限、枉作定论。没有经过相关部门的调查落实和批准,办公室工作人员不得越权发表任何不负责任的言论。2、在接访时,要保持清醒的头脑,客观记录相关情况。不能出于同情而受到患者哭诉的干扰,也不能因为家属的吵闹而顿生厌烦情绪;更不能出于同事情面考虑,碍于面子,徇私包庇,隐瞒不报。3、办公室作为面访的第一接待者,往往接触到的只是上访者单方面的材料。因此,在整理上报相关材料时,不可带有个人判断性的语句,不能以偏概全。对于任何一件信访材料,都应该调查听取当事人双方的叙述,必要时请第三者进行佐证,以做出全面、公平的判断。
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